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外商投資人才中介機構管理暫行規定(2019修訂)
【發布部門】 人力資源和社會保障部
【發文字號】 中華人民共和國人力資源和社會保障部令第43號
【發布日期】 2019.12.31【實施日期】 2019.12.31
【時效性】 現行有效【效力級別】 部門規章
【法規類別】 人事管理營商環境優化
【全文】法寶引證碼CLI.4.338532    

外商投資人才中介機構管理暫行規定
(2003年9月4日人事部、商務部、國家工商行政管理總局令第2號公布 根據2005年5月24日《人事部、商務部、國家工商行政管理總局關于修改<中外合資人才中介機構管理暫行規定>的決定》第一次修訂 根據2015年4月30日《人力資源社會保障部關于修改部分規章的決定》第二次修訂 根據2019年12月31日《人力資源社會保障部關于修改部分規章的決定》第三次修訂)


第一章 總則

  第一條 為了加強對外商投資人才中介機構的管理,維護人才市場秩序,促進人才市場發展,根據有關法律、法規,制定本規定。

  第二條 本規定所稱外商投資人才中介機構,是指全部或者部分由外國投資者投資,依照中國法律在中國境內經登記、許可設立的人才中介機構。

  第三條 外國企業常駐中國代表機構和在中國成立的商會等組織不得在中國境內從事人才中介服務。

  第四條 外商投資人才中介機構必須遵守中華人民共和國法律、法規,不得損害中華人民共和國的社會公共利益和國家安全。

  外商投資人才中介機構的正當經營活動和合法權益,受中華人民共和國法律保護。

  第五條 縣級以上人民政府人事行政部門、商務部門和工商行政管理部門依法按照職責分工負責本行政區域內外商投資人才中介機構的審批、登記、管理和監督工作。

第二章 設立與登記

  第六條 申請設立外商投資人才中介機構,必須符合下列條件:

  (一)有健全的組織機構;有熟悉人力資源管理業務的人員,其中必須有5名以上具有大專以上學歷并取得人才中介服務資格證書的專職人員;

  (二)有與其申請的業務相適應的固定場所、資金和辦公設施;

  (三)有健全可行的機構章程、管理制度、工作規則,有明確的業務范圍;

  (四)能夠獨立享有民事權利,承擔民事責任;

  (五)法律、法規規定的其他條件。

  第七條 申請設立外商投資人才中介機構,應當由擬設立機構所在地的縣級以上人民政府人事行政部門審批。

  第八條 申請設立外商投資人才中介機構,可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等方式向縣級以上人民政府人事行政部門提出申請。申請材料應包括以下內容:

  (一)書面申請及可行性報告;

  (二)管理制度草案與章程;

  (三)工商營業執照(副本);

  (四)法律、法規和縣級以上人民政府人事行政部門要求提供的其他材料。

  上述所列的申請材料凡是用外文書寫的,應當附有中文譯本。

  第九條請你喝茶 縣級以上人民政府人事行政部門在接到設立外商投資人才中介機構的申請報告之日起20日內審核完畢,20日內不能作出決定的,經本行政機關負責人批準,可以延長10日,并應當將延長期限的理由告知申請人。

  批準同意的,發給《人才中介服務許可證》(以下簡稱許可證),并應當在作出決定之日起10日內向申請人頒發、送達許可證;不同意的應當書面通知申請人,并說明理由。

  審批機關應在行政機關網站上公布審批程序、期限和需要提交的全部材料的目錄,以及批準設立的外商投資人才中介機構的名錄等信息。

第三章 經營范圍與管理

  第十條 縣級以上人民政府人事行政部門根據外商投資人才中介機構的資金、人員和管

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